215 offres d'emploi à pourvoir

TOURNEUR TRADITIONNEL Confirmé H/F

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Au sein d'un atelier de mécanique générale et de précision (11 salariés), vous réalisez de manière autonome l'usinage de pièces unitaires et de très petites séries sur tour traditionnel Cazeneuve, à partir de plans ou de modèles. Prise en charge de l'ensemble du processus d'usinage : analyse du besoin, choix des outils, réglages, fabrication et contrôle des pièces. Principales activités * Lire et interpréter les plans mécaniques. * Définir les gammes d'usinage adaptées aux pièces à réaliser. * Choisir les outils de coupe et les conditions d'usinage. * Effectuer les réglages complets du tour Cazeneuve. * Réaliser les opérations de tournage conventionnel : dressage, chariotage, alésage, filetage, perçage, tronçonnage, usinages de précision. * Contrôler les pièces réalisées à l'aide des moyens de métrologie. * Garantir la conformité dimensionnelle et qualitative des pièces fabriquées. * Assurer l'entretien courant de la machine et de son poste de travail. Profil recherché * Formation en usinage, mécanique générale ou expérience équivalente. * Expérience souhaitée de 3 à 10 ans minimum en tournage traditionnel. * Bonne maîtrise des tours conventionnels, idéalement des tours Cazeneuve. * Capacité à travailler en totale autonomie sur des pièces unitaires ou de très petites séries. * Bonne lecture de plans et maîtrise des instruments de contrôle. * Sens de la précision, rigueur et goût du travail bien fait. * Autonomie. * Esprit d'initiative. * Méthode et organisation. * Polyvalence. * Respect des exigences qualité.

GenasCDIEn présentiel29–35 k € brut/an

RESPONSABLE AGENCE INTÉRIM

10 septembre 2026

Description du poste et Missions IHL Intérim structure indépendante à taille humaine et filiale du groupe IHL, recherche son/sa futur(e) Responsable d’Agence Intérim H/F en CDI à Vienne (Pont-Evêque) Vous souhaitez prendre les commandes d’une agence, développer votre activité et construire une relation durable avec vos clients et vos intérimaires ? Rejoignez-nous ! VOTRE MISSION En véritable pilote de votre agence, vous assurez son développement et sa performance, avec l’appui des équipes supports du groupe. Vous intervenez sur l’ensemble de l’activité : développement commercial, recrutement, gestion des intérimaires et pilotage de votre centre de profit. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Développement commercial (70% de vos missions) * Élaborer et mettre en œuvre votre plan d’actions commerciales. * Développer votre portefeuille clients et prospects. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux marchés. * Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients. * Construire une relation de proximité avec les entreprises de votre secteur. Recrutement & gestion des intérimaires * Identifier les besoins en recrutement de vos clients. * Piloter les recrutements et assurer la mise à disposition des candidats. * Développer et fidéliser votre vivier de candidats. * Veiller à la qualité du suivi et à la satisfaction des intérimaires. Pilotage de l’agence * Gérer et développer votre centre de profit. * Suivre les indicateurs d’activité et optimiser la rentabilité de l’agence. * Organiser et animer l’activité quotidienne de l’agence. * À terme, vous pourrez constituer et manager votre propre équipe. * Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire et des procédures internes. Profil recherché Vous aimez le terrain, le challenge commercial et le contact humain ? Vous souhaitez disposer d’une réelle autonomie dans le développement de votre activité tout en bénéficiant de l’appui d’un groupe et de ses équipes supports ? Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur du travail temporaire, sur un poste de Chargé(e) d’Affaires, Consultant(e) ou Responsable d’Agence. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre fibre commerciale et votre goût du développement ; * votre capacité à créer et entretenir un réseau professionnel ; * votre autonomie et votre sens des responsabilités ; * votre organisation et votre capacité à prioriser ; * votre dynamisme, votre réactivité et votre sens du service client ; * votre capacité à travailler avec des objectifs de performance. Informations utiles CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Poste en CDI * 39 heures hebdomadaires * Rémunération « à partir de 35 K€ brut annuel », selon profil et expérience * Fixe et Variable déplafonné * Véhicule de fonction * Titres restaurant : 10 € (prise en charge à 60 % par le groupe) * Un poste avec de l’autonomie et des responsabilités

Pont-ÉvêqueCDI • IntérimTélétravail occasionnel35–36 k € brut/an

Candidature spontanée

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